■弊社事業を通じて・・・

インターンシップの受け入れ

学生の就業意識の向上や技術評価の一環として、2年前よりインターンシップの受入を実施しています。
毎年の事ですが、中国職業能力開発大学校の学生は、専門的技術が高く、驚かされます。
また、平成17年度には、倉敷西中学校より２名の学生が職場体験に来られました。2日間の体験でしたが
緊張の様子が伺えつつも、与えられた仕事に真面目に取り組んで頂きました。
職場の提供を通じ、学生の未来と今を繋ぐ掛け橋の一端となることで、小さな貢献をしています。

アビリンピック（障害者技能競技大会）評価委員を通じて

平成17年度より２年間、アビリンピック評価委員をさせて頂きました。この大会は、障害者が技能労働者としての職業能力を高め、自信と誇りをもって社会活動に参加することを促進し、広く障害者に対する社会の理解と認識を深めるとともに、その雇用の促進と安定を図ることを目的とした技能大会です。技術の高い競技者も多く、なにより技術を通じて表現する情熱を感じることができる貴重な体験でした。

職業訓練校としての取り組み

弊社は、職業訓練校として、求職者の技術向上と再就職支援をしています。平成16年度より、職業訓練に含まれる職場実習制度が実施され
多くの企業様に実習先として訓練生を受け入れて頂いております。弊社の訓練生だけでなく、全体とした見た場合の訓練生の評価向上のための技術の提供と、中小企業を中心としてより良い人材の提供の双方向のサービスの実現に向けて日々努力しております。

職場実習付き職業訓練（日本版デュアルシステム）制度のご案内　

このシステムは、就職に意欲のある若年求職者（３０歳以下）に対して、座学訓練（弊社等で実施されている委託訓練）と
事業主の委託による職場実習（ＯＪＴ）を組み合わせて１つの訓練コースとして実施する公共職業訓練制度です。

不足する労働力の補完や良い人材の見極め期間としてご利用できます。
（実習期間中の賃金・交通費等の支払いは必要ありません）

● 実習期間：１ヶ月間（延べ18日間）

● 労働時間：１日6〜8時間程度

● 保険等：労災および訓練生総合保険に加入しておりますので安心です

詳細については、お気軽に、お問い合わせ下さい。

有料職業紹介事業について

企業と人の架け橋として有料職業紹介サービスを提供しております。より良い人材の提供は、高度化、高齢化、高速化、グローバル化と移り変わりの激しい時代の中で、人材紹介サービスという形で中小企業の人材不足に貢献していきたいと考えております。

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■環境問題に取り組む・・・

環境問題はあまりに大きく、私たちの前に立ちふさがってきます。
現実に目を背けることなく、今できる小さな可能性を探って、行動に移すこと．．．
これは弊社の考え方と同じくとても大切なことです。
環境についても、小さな日常の中で、継続から習慣化することで大きな可能性が生まれてくるのだと信じています。

「チーム・マイナス6%」に参加

ＡＫＩ情報コンサルタントは「チーム・マイナス6%」に参加しました。

「チーム・マイナス６％」は、京都議定書の発効によるCO2排出量6%削減という
日本の目標を達成するために政府が推進するプロジェクトです。

この運動への参加を機に、地球温暖化防止に向けて会社だけでなく、
一人一人ができることを考え、より積極的に目標達成に向けて取り組んで参ります。

会社での取り組み

１．コピー用紙使用量削減を目指す

弊社のPC（約100台）は、ネットワーク化され、FAXもPDFファイルでコンピュータで受信しています。
会議や講習にはプロジェクターを使用する、印刷も裏紙で集約をかける徹底を図っています。

２.　ゴミ・リサイクル活動

定められたゴミの分別・廃棄ルールを徹底しています。

３.　空調管理

オフィス内の空調音頭を夏場28度、冬場20度を目標にして、受講生の皆様にもご協力を頂いております。

４.　社用車のハイブリッド化

社用車については、ハイブリッド車のみ使用しております。

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